Hur kan vi tillsammans lösa kompetensförsörjningen inom järnvägsbranschen?
Järnvägsbranschens största utmaning är kompetensförsörjningen. Vilka åtgärder föreslår Trafikverket för att säkerställa kompetensförsörjningen till järnvägsområdet? Vad gör branschens aktörer för att möta morgondagens kompetensutmaningar? Hur kan vi genom samarbeten skapa långsiktiga lösningar?
Sverige står inför en unik möjlighet att bygga en hållbar och tillförlitlig järnväg för framtiden. Under 2024 har järnvägsbranschen tagit fram en gemensam vision & färdplan mot 2050. Samtidigt satsar regeringen historiskt på transportinfrastruktur med totalt 1 171 miljarder kr för perioden 2026-2037. För att möta kompetensbehoven behövs lösningar som stärker samarbete mellan utbildning och bransch, samt skapar arbetsmiljöer som attraherar och utbildar framtidens järnvägskompetens. Regeringen har därför gett Trafikverket i uppdrag att föreslå åtgärder för att stärka den långsiktiga kompetensförsörjningen inom järnvägssektorn.
Programinnehåll
- Trafikverkets utredning om åtgärder för att stärka kompetensförsörjning till järnvägen
- Kommentarer från Regeringskansliet
- Vad gör järnvägsbranschens aktörer för att möta kompetensutmaningarna
- Järnvägscollege: Kvalitetssäkrar järnvägsutbildningar
- RailCenter Hallsberg: Resurseffektiv kompetensförsörjning för järnvägsbranschen
- Panelsamtal
Medverkande
Jens Sjöström, ordförande, Mälardalsrådet, S
Oliver Rosengren, Riksdagsledamot, Riksdagens Arbetsmarknadsutskott, M
Roberto Maiorana, Generaldirektör, Trafikverket
Magnus Wallerå, Generaldirektör, Myndigheten för yrkeshögskolan
Henrik Dider, HR-direktör, Trafikverket
Henrik Dahlin, VD, Green Cargo
Bertrand Gryspeert, VD, Vossloh Nordic Switch System
Stefan Gustavsson, VD, lnfranord
Caroline Åstrand, VD, MTR
Hans Celander, Kanslichef, Järnvägscollege
Elin Kebert, Expert kompetensförsörjning, Byggföretagen
Dino Keljalic, Projektledare, RailCenter Hallsberg