Hur bygger vi en långsiktig kompetensförsörjning för ett effektivt och resilient totalförsvar?
Bakom varje plan, varje system och varje beredskapsinsats finns en avgörande faktor - människan. Totalförsvaret står och faller med vår förmåga att säkra rätt kompetens över tid: teknisk, strategisk, operativ och lokal.
I en ny säkerhetspolitisk verklighet växer behovet av både bredd och spets. Det handlar om cybersäkerhet, avancerad produktion och militär logistik – men också om kommunal krisledning, civilt ledarskap och förmågan att samverka under press. Här är kompetensförsörjningen inte uteslutande ett HR-projekt, utan en samhällskritisk funktion. Svenska säkerhetsstråket samlar aktörer som nu utvecklar modeller för hur kompetens kan byggas där den faktiskt behövs – på plats, nära verksamheten, i samspel med försvar, industri och utbildning. Vad krävs för att lyckas? Hur ser vägen ut från ide till implementering? Och hur gör vi kompetens till en gemensam strategisk resurs? Bakom initiativet svenska säkerhetsstråket står kommunerna Arboga, Örebro, Hallsberg, Karlskoga, Kristinehamn och Karlstad.
Genom detta unika och framåtblickande samarbete skapar vi gemensamt förutsättningar för etableringar och investeringar som stärker både vår region och Sveriges totalförsvar.
Medverkande
Arita Halmberg, Föreståndare, Campus Totalförsvar, Försvarshögskolan
Ylva Naver, HR-och kommunikationsdirektör, FMV – Försvarets materielverk
Hanna Olofsson, Moderator/Stabschef, SOFF
Anders Neuman, Kommundirektör, Arboga kommun
Minou Sadeghpour, moderator, 4C Strategies